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      学院突出教学中心地位，设立教师成长通道，实行系部主任负责制，系部主任是各专业管理的核心，实行全过程管理。各专业系根据本专业教师的专业水平，定期采取竞聘上岗的方式，即自愿申请、公平竞争，产生本系部的专业带头人、骨干教师等。学院设有4个专业系：公共服务与商务管理系、健康服务与管理系、信息技术系、汽车工程与智能制造系。开设有19个中技专业和13个高技专业。

系部介绍