关于实行

关于实行《教职员工日常行为规范》的通知

发布时间：2017-03-10  阅读数：3601

全校教职员工：

建立良好的行为规范是我校文明发展的不懈追求和重要标志，对进一步改善校园风气，提高全体师生员工的文明素质和学校文明水平，弘扬南华文化，具有重要的现实意义。为进一步加强校园文明建设，构建和谐南华，全体教职员工要迅速行动，自觉地从我做起，从现在做起，从具体事情做起，从言行举止的点点滴滴做起，投身建立良好行为规范的活动。因此，为配合学校关于统一着装的要求，制定了《广州南华工贸技工学校教职员工日常行为规范》，自统一着装日起实行，现通知如下

一、加强行为规范建设从我做起。日常行为规范是检验我们每个教职员工文明与否的尺度，我们要充分认识不遵守学校纪律、乱扔杂物烟蒂纸屑、胡乱着装、损坏公共设施、非规范言行等不文明行为的危害，它不但对自己无益，还严重影响学校的形象，与学校的优美环境极不协调，影响了南华的校容校貌。因此，每个教职员工都要积极反思自身有否存在陋习，彻底摒弃不文明言行，端正着装，端正言行，让自己也让我们的校园更美丽

二、落实行为规范从我做起。我们要认真学习《学校教职员工日常行为规范》（附后），真正认识行为规范的内涵，懂得日常行为的对与错，是与非，分清日常生活中的善恶美丑界限，增强行为规范意识，使用行为规范语言，营造行为规范环境，强化对美好生活的向往和追求，从而形成良好的日常行为规范

三、塑造学校形象从我做起。学校形象与个人利益息息相关，而学校形象也是由每个教职员工的行为所构成的。我们要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，有责任有义务大力宣传并自觉履行《学校教职员工日常行为规范》，认真遵守法律法规和职业道德规范、学校规章制度，大力弘扬学校文明，从身边点滴小事做起，做一名品德高尚、行为规范、尊师爱生、热心公益、爱护环境、乐于奉献的南华人

四、创建文明南华从我做起。每个教职员工既是文明南华的维护者和受益者，更是文明南华的参与者和建设者。全校教职员工要把自身工作和言行举止融入到文明南华的建设中，积极参与文明学校、文明部门、文明单位、文明岗位、文明个人等一系列创建活动，通过我们每个人的勤奋努力，让我们美丽的校园绽放更加文明的花朵，进一步形成知荣辱、树新风、促和谐的学校文明风尚

南华涌动文明潮，校园和谐万事兴。让我们大家携起手来，尽心尽力，互相督促，为南华发展共同谱写壮丽辉煌的新篇章。