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如何才能让自己的职场人际关系犹如春天般的温暖?

发布时间:2016-06-03  阅读数:617

还是那句老掉牙的警句,态度决定一切。你的人际关系取决于你与人相处时的态度,究竟是横眉冷对还是和颜悦色?
  
  1.投入热情,与上司保持85度的支持性关系。
  
  在职场高位久了,大多数经理人习惯端着矜持的架子,下意识地与人保持着一米线的距离,做事待人永远是不冷不热的温吞水。与这样的上司相处,最佳的行为表现是:服从的行为+热情的态度,用实际行为表明你希望成为他(她)的支持者,这样,你和上司之间的关系就能保持在85度。与上司相处,切忌表现得过于热情,在与他们沟通、交流时,言语一味地附和,身体则不断地逼近老板,身体距离在0.5米内,让他们感觉像暖手袋一样地烫手
  
  2.因人而异,与下属保持春暖咋寒的教练关系。
  
  对中层经理来说,没有比人际能力更重要,你们起着胶水的作用,人情通达、承上启下。慧眼识人,根据下属的工作能力与意愿调整自己的沟通态度,或以冷淡、指挥的方式来帮助那些欠缺能力的潜力股提升业绩;或以热情、支持的方式,为羽毛快丰满的属下提供机会和发展空间。如果你的下属多持冷淡-服从态度,这意味着他们只想和你保持30~35摄氏度常温下的工作关系,言下之意是:虽然你是我老板,但我不喜欢你!
  
  3.你来我往,与同事保持和谐关照的近邻关系。
  
  在职场上,始终有条看不见的一米线,让你与同事保持着让人舒服、安全的心理距离。与同事的关系,就像玩翘翘板,某一时刻你主导她服从,另一时间她在上你在下,因此,你要像变色龙,或表现热情-主导,显示出你对她的关注Icareyou;或表现得热情-服从,好像在说放心,我支持你!”……要保持和谐关照的同事关系,OL必须学会示好与示弱,出差回来捎带些土特产,求人帮忙不妨撒撒娇,精明女生相对二公主,后者更招人疼爱。与同事之间,摄氏65-85度是最适宜的温度。
  
  4.控制情绪,办公室拒绝沸点闹腾的私人关系。
  
  热恋中的男女恨不能时时黏在一起,关系逐步推进至高烧状;同事间因同进同出、身体接触常常处于0.4米内的亲密状态,彼此以兄弟姐妹相称,旁人便冠以走得近。亲密空间是留给爱人家人和亲密朋友的,工作中不需要亲密接触。谁都知道沸点是液体成为气体的温度,容易灼伤人;在办公室,你和某人的关系一旦处于沸点,势必招致联想”——所谓的拉帮结伙、劈大腿,傍大佬,走近道。因此,办公室绝对不适宜发展超过摄氏85度的私人关系。


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