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关于实行《教职员工日常行为规范》的通知

发布时间:2017-03-10  阅读数:1111

全校教职员工:

建立良好的行为规范是我校文明发展的不懈追求和重要标志,对进一步改善校园风气,提高全体师生员工的文明素质和学校文明水平,弘扬南华文化,具有重要的现实意义。为进一步加强校园文明建设,构建和谐南华,全体教职员工要迅速行动,自觉地从我做起,从现在做起,从具体事情做起,从言行举止的点点滴滴做起,投身建立良好行为规范的活动。因此,为配合学校关于统一着装的要求,制定了《广州南华工贸技工学校教职员工日常行为规范》,自统一着装日起实行,现通知如下

一、加强行为规范建设从我做起。日常行为规范是检验我们每个教职员工文明与否的尺度,我们要充分认识不遵守学校纪律、乱扔杂物烟蒂纸屑、胡乱着装、损坏公共设施、非规范言行等不文明行为的危害,它不但对自己无益,还严重影响学校的形象,与学校的优美环境极不协调,影响了南华的校容校貌。因此,每个教职员工都要积极反思自身有否存在陋习,彻底摒弃不文明言行,端正着装,端正言行,让自己也让我们的校园更美丽

二、落实行为规范从我做起。我们要认真学习《学校教职员工日常行为规范》(附后),真正认识行为规范的内涵,懂得日常行为的对与错,是与非,分清日常生活中的善恶美丑界限,增强行为规范意识,使用行为规范语言,营造行为规范环境,强化对美好生活的向往和追求,从而形成良好的日常行为规范

三、塑造学校形象从我做起。学校形象与个人利益息息相关,而学校形象也是由每个教职员工的行为所构成的。我们要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,有责任有义务大力宣传并自觉履行《学校教职员工日常行为规范》,认真遵守法律法规和职业道德规范、学校规章制度,大力弘扬学校文明,从身边点滴小事做起,做一名品德高尚、行为规范、尊师爱生、热心公益、爱护环境、乐于奉献的南华人

四、创建文明南华从我做起。每个教职员工既是文明南华的维护者和受益者,更是文明南华的参与者和建设者。全校教职员工要把自身工作和言行举止融入到文明南华的建设中,积极参与文明学校、文明部门、文明单位、文明岗位、文明个人等一系列创建活动,通过我们每个人的勤奋努力,让我们美丽的校园绽放更加文明的花朵,进一步形成知荣辱、树新风、促和谐的学校文明风尚

南华涌动文明潮,校园和谐万事兴。让我们大家携起手来,尽心尽力,互相督促,为南华发展共同谱写壮丽辉煌的新篇章。

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